Bergs arbete med hållbarhet
Organisation
Bergskoncernens övergripande affärsstrategi bygger på en stark decentralisering, där respektive dotterbolag har ett långt delegerat ansvar som omfattar långsiktig utveckling och lönsamhet. Frågor som rör hållbarhet, inklusive Hållbarhetsstrategin är däremot centraliserade och bindande och inte förhandlingsbara. I detta avseende mäts och uppfattas Bergs som en koncern och arbetet med dessa frågor har hög prioritet i styrelsen, koncernledningen samt i en för verksamheten upprättad central funktion. Hållbarhetsstrategin är en integrerad del av företagets övergripande strategi.
Koncernens hållbarhetsarbete leds och koordineras av koncernens hållbarhetschef. Denne rapporterar direkt till Koncernledningen. Hållbarhetsstrategin ska uppmärksammas och efterlevas i samband med investeringar, den ska stödja ledningarna i dotterbolagen att arbeta med kontinuerliga förbättringar och att det ska vara ett levande styrdokument.
Styrning och ledning
Bergs verksamhet är organiserad i tre olika produktområden där entreprenörsdrivna dotterbolag agerar självständigt. Bergs ledningsmodell innebär en hög grad av delegerat ansvar med befogenhet att agera marknadsmässigt med löpande uppföljning och rapportering. Koncernledningen ansvarar för att följa upp utfall av hållbarhetsmålen, inklusive klimatrelaterade mål, risker och möjligheter. Hållbarhetsarbetet rapporteras månatligen och utfall av hållbarhetsarbetet redovisas en gång per år.
Respektive dotterbolag driver hållbarhetsarbetet kopplat till strategin. De ansvarar även för att driva hållbarhetsarbetet relaterat till kundnöjdhet, marknadsföringsinsatser, energianvändning och energioptimering, exempelvis via intressentdialoger och löpande kundenkäter.
Ansvarsfördelning
Styrelse
- ansvarig för Hållbarhetsstrategin
VD och koncernledning
- VD och koncernledning rapporterar till styrelse i frågor som rör hållbarhetsstrategin
- VD och koncernledning mäts på utfall av hållbarhetsmål
- VD och koncernledning ansvarar för implementering och efterlevnad av Uppförandekod
Dotterbolagschefer
- Fasta punkter beträffande hållbarhetsfrågor för dotterbolagsledningar som avrapporteras och följs upp och rapporteras till VD
- Dotterbolagschefer mäts på utfall av hållbarhetsmål
Hållbarhetsansvarig
Ansvarig för inhämtning av data och säkerställer lagefterlevnad och efterlevnad av beslut som rör miljöaspekter, säkerhet, ansvarsfulla värdekedjor samt sunda affärsprinciper.
- Säkerställer regelbunden rapportering från dotterbolag
- Månatlig rapportering om utveckling, avvikelser eller övrigt av betydelse till koncernledningen
- Olycks- och tillbudsrapportering
- GDPR-frågor
- Säkerställer efterlevnad av certifieringar
- Ansvarar för Whisthleblowing-funktion
